スタンフォード大学心理学者キャロル・ドゥエック教授が提唱しています。簡単に説明したいと思います。

成長型マインドセット →

自分自身に挑戦することでしか潜在的な能力を発揮できないということ。

難題に直面した時は、成長の絶好のチャンスと考える。

失敗したり、目標を達成できなかったとしても、振り返り反省し、成長へ向けて前進すること。

固定型マインドセットとは？

スタンフォード大学心理学者キャロル・ドゥエック教授が提唱しています。

固定型マインドセット →

能力、知性、才能は、固定的で変わらないと信じる考え方。

私たちは、生まれながらに能力があり、その能力は努力しても変わらないと思いがちです。そしてそう思う方が簡単なので、「あの人は頭が良いから、できるのだよ。」とか「あの子は、もともと頭が良くて、自分とは違うのだよ。」と言って慰めているのです。

でも、実際には違うのですよ！もともと頭の良い人はそんなにたくさんはいないのです。

ある高校１年生について

ある高１生は、度々私が褒めても成績にならない事柄だと、「違いますよ。私は頭が良くないし、できないし。そんな簡単なことは誰でもできますからね。私だけできるわけではないのです！」と言って笑いながら答えます。

もうここにも見えないガラスの天井を築いているのです。高１生でも自己否定をしてしまうのです。自己肯定感を持つことができないのです。

私がいくら「いやいや、そんなことはないわよ。素晴らしい能力を持っているわよ。」と言っても毎回信じてはくれません。

人は、興味の無いことは、覚えないし覚える必要もないのです。

学校の成績が悪いからと言って、頭が悪いわけでは決してないのです。

どうも人間は、結果主義で効率主義になりがちです。社会は特に結果主義です。

最近の県立高校での進学率競争はその代表ともいえます！公立高校だからこそ、進学率や合格大学でその高校を評価してはいけないのです。

見えないガラスの天井を築かない方法

成長型マインドセットは、「自分自身の人生の軌跡に影響を及ぼすことができる‼︎」

そう信じることですね〜

見えないガラスの天井を築かない具体的行動方法

失敗しても、自分の能力不足だと決して思わない。

○ミスの内容を理解する

○ミスが修復可能かどうか

以上の2点に関心を持つ

過ちやミスは、新しい発見の機会だと考えましょう！

自分自ら見えないガラスの天井をつい作ってしまう方には、お勧めかと思います。

「自分を信じる❣️」

大変大切です。

日本全体のシステムを結果重視の効率主義から、過程重視の方向へ舵をきること